Procesos de Gestión de Personas

Buscamos apoyar a las organizaciones en el diseño o mejoramiento de sus procesos de Gestión de Personas, en función de las demandas del negocio, resguardando instalar las competencias y condiciones para su gestión efectiva (en la línea y en recursos humanos).

• Desarrollo de Políticas Funcionales y Diseño de Procesos de GP
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Gestión del Talento, Desarrollo de Carrera, Planes de Sucesión
• Sistema de Compensaciones y Beneficios
• Reforzamiento de Competencias Funcionales y Organizacionales
• Gestión Comunicacional